Obecnie Lubelska Izba Rzemieślnicza realizuje projekty unijne związane z badaniem potrzeb lokalnego rynku pracy a ofertą szkolnictwa zawodowego w regionie. Projekt "Potrzeby lokalnego rynku pracy a oferta szkolnictwa zawodowego w regionie" jest realizowany przez Lubelską Izbę Rzemieślniczą. Projekt "Potrzeby lokalnego rynku pracy a oferta szkolnictwa zawodowego w regionie" jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX "Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach" Działanie 9.2 " Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego". Projekt dotyczy zdiagnozowania przedsiębiorstw w zakresie szkolnictwa zawodowego oraz zbadanie dostosowania oferty edukacyjnej szkół zawodowych do wymogów lokalnego rynku pracy. Projekt dotyczy zdiagnozowania zapotrzebowania na konkretne zawody wśród lokalnych pracodawców, pozwalająca na stworzenie rekomendacji dla władz oświatowych w zakresie ukierunkowania szkolnictwa zawodowego w regionie oraz rozpoznanie możliwości i kierunków nawiązywania partnerstw w celu podnoszenia jakości atrakcyjności kształcenia zawodowego. Celem projektu jest kompleksowe zdiagnozowanie zapotrzebowania na konkretne zawody wśród lokalnych pracodawców, rozpoznanie możliwości i kierunków nawiązywania partnerstw w celu podnoszenia jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego oraz promocja szkolnictwa zawodowego w lokalnym środowisku. Dzięki projektowi przedsiębiorcy wzmocnią swoją pozycję na rynku pracy poprzez zatrudnienie wykwalifikowanych pracowników. Podczas konferencji prezentującej wyniki przeprowadzonych badań, przedsiębiorstwa uzyskają informację dotyczącą ukierunkowania młodych ludzi co do wyboru kształcenia zawodowego, natomiast uczniom pomoże w wyborze przyszłej ścieżki zawodowej.

Dotychczas Lubelska Izba Rzemieślnicza zrealizowała projekty unijne dotyczące następujących dziedzin:

    Lubelska Izba Rzemieślnicza zrealizowała w latach 2002 - 2006 kilka projektów w ramach programu Leonardo da Vinci:

  • Wspólnie z partnerem francuskim - Chambre de Metiers de la Somme zorganizowano miesięczne szkolenie kucharzy i cukierników w Amiens (Piccardia).

  • Efektem naszych kontaktów z rzemiosłem hiszpańskim -Confederacion Empresarial Valenciana- był wyjazd uczniów, kucharzy i cukierników, na miesięczny staż do Walencji (Hiszpania).

  • Nawiązaliśmy też kontakty z rzemiosłem włoskim CONFESERCENTI z Reggio di Calabria. Na miesięczny staż do Włoch wyjechało 10 cukierników i 10 kucharzy.

  • Wspólnie z partnerem niemieckim z Lipska przeprowadziliśmy projekt polegający na miesięcznym stażu 20 młodych ludzi uczących się zawodu technika dentystycznego w Niemczech.

    Dodatkowo w latach 2005 - 2008 zrealizowaliśmy lub w dalszym ciągu realizujemy następujące projekty finansowane z Funduszy Unijnych:

  • "Europejskie Centrum Zamówień Publicznych w Lublinie" w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego - Działanie 1.1.2 SPO-WKP

  • "Z nową wiedzą w stronę Domu" w ramach Działania 1.5 Sektorowego Programu Operacyjnego - Rozwój Zasobów Ludzkich. W ramach projektu przeprowadzono szkolenia zawodowe dla osób bezdomnych i długotrwale bezrobotnych. Projekt realizowany był w partnerstwie Fundacji Rozwoju Lubelszczyzny i Lubelskiej Izby Rzemieślniczej,

  • "Razem można więcej" w ramach działania 1.5 Sektorowego Programu Operacyjnego-Rozwój Zasobów Ludzkich. Projekt miał na celu aktywizację zawodową i społeczną osób długotrwale bezrobotnych z niskimi kwalifikacjami zawodowymi oraz wzmocnienie tych osób w wejściu na otwarty rynek pracy. Projekt prowadzony był w partnerstwie Stowarzyszenia Emaus i Lubelskiej Izby Rzemieślniczej

  • "Innowacyjna sieć współpracy rzemiosła w województwie lubelskim" w ramach Działania 2.6 Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego i miał na celu przekazanie przedsiębiorcom informacji na temat klastrów. W ramach projektu zostało utworzonych 6 klastrów, w tym m.in. "Lubelskie Drewno-regionalny klaster w Lublinie" jako klaster pilotażowy.

"Kompleksowy Program Szkoleń "Progres" - nową szansą dla pracowników" w ramach Działania 2.4 Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego. Projekt realizowany jest nadal i obejmuje wsparciem osoby zagrożone procesami restrukturyzacyjnymi. Projekt zakłada przeszkolenie 80 osób w zakresie "Sprzedawca - magazynier z obsługą kas fiskalnych" i "Kurs specjalista do spraw księgowości". Projekt prowadzony jest w partnerstwie Lubelskiej Izby Rzemieślniczej i Fundacji "Ruch solidarności rodzin"